El mรกs alto de los honores
Los programas exitosos de reconocimiento a empleados y empleadas tienen poco que ver con los premios en sรญ, y mucho mรกs con la cultura de la empresa.
Los programas exitosos de reconocimiento a empleados y empleadas tienen poco que ver con los premios en sรญ, y mucho mรกs con la cultura de la empresa.
La confianza es la base de cualquier relaciรณn profesional sรณlida โ construida sobre la expectativa de que el trabajo se realizarรก de manera constante y clara.
En el sector, los quรญmicos se utilizan para desinfectar, equilibrar el pH, detener la corrosiรณn y la formaciรณn de incrustaciones en los equipos, y prevenir el crecimiento de algas. Sin embargo, incluso cuando una persona profesional de piscinas estรก debidamente capacitada y educada, pueden ocurrir accidentes, y los productos quรญmicos para piscinas pueden causar daรฑos a personas y/o a la propiedad.
Las empresas de servicio tรฉcnico de piscinas experimentan picos intensos y valles tranquilos a lo largo del aรฑo. Aunque el verano suele generar la mayor parte de los ingresos, la temporada baja representa tanto un desafรญo como una oportunidad.
En septiembre del aรฑo pasado, la Comisiรณn de Energรญa de California adoptรณ un conjunto de normas revisadas con el objetivo de reducir el consumo de energรญa y la contaminaciรณn por carbono proveniente de los edificios. Segรบn el Tรญtulo 24 de las nuevas regulaciones โ que entrarรกn en vigor el 1 de enero de 2026 โ ya no se permitirรก el uso de gas como fuente primaria de calefacciรณn para piscinas y spas nuevos.
Para las empresas de piscinas que buscan mantener el impulso en las ventas y los ingresos, hay una oportunidad que merece una segunda mirada: las piscinas elevadas o piscinas sobre el suelo.